Οι OKRs (Objectives and Key Results) είναι μια στρατηγική διαχείρισης απόδοσης που βοηθά τις επιχειρήσεις να καθορίσουν και να παρακολουθήσουν τους στόχους τους. Το σύστημα βασίζεται στην καθιέρωση συγκεκριμένων στόχων (Objectives) που θέλουν να επιτευχθούν, με την παρακολούθηση σημαντικών αποτελεσμάτων (Key Results) που δείχνουν την πρόοδο προς την επίτευξη αυτών των στόχων. Για τις startups, οι OKRs παρέχουν μια σαφή και μετρήσιμη προσέγγιση για να διασφαλίσουν ότι η ομάδα εργάζεται προς τους ίδιους στόχους και ότι η απόδοση παρακολουθείται συνεχώς. Για να τα χρησιμοποιήσετε, ορίστε πρώτα τους στρατηγικούς στόχους της επιχείρησης και στη συνέχεια καθορίστε τα κρίσιμα αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν για να μετρήσετε την πρόοδο. Το σύστημα αυτό βοηθά την ομάδα να επικεντρωθεί σε ό,τι είναι πιο σημαντικό και ενισχύει την παραγωγικότητα.
Τι είναι οι OKRs (Objectives and Key Results) και πώς να τα χρησιμοποιήσετε;
Άρθρα
